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企业举办企业学问培训活动

    2019年10月11日下午,企业在二楼会议室举办企业学问培训活动,50余名员工参加了培训。本次培训活动,由行政部负责组织。

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    行政部结合当前形势,从中国传统学问入手,对企业学问的意义和内涵进行了概述。通过一个个生动的故事和案例,和大家分享了中华民族优秀的传统学问。大家的企业学问是有根的,源自五千多年的文明历史。
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    正如习大大主席在庆祝建国70周年招待会上所讲:中国人民是伟大的人民,中华民族是伟大的民族,中华文明是伟大的文明。历史照亮未来,征程未有穷期。大家坚信,具有5000多年文明历史、创造了新中国70年伟大成就的中国人民和中华民族,在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上,必将书写出更新更美的时代篇章。
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    要学做事,首先要学做人。企业学问属于思想范畴,是人的价值理念。企业学问是和社会道德一样,是一种自我约束,相对于制度约束,自我约束具有更高层次意义。企业学问潜移默化地影响着员工的思维模式,引导员工保持健康的心态,追求精神的富足,树立正气、防腐倡廉、洁身自爱,堂堂正正做人。
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    企业学问是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业发展的原动力。企业学问可增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创新、建功立业的斗志。面对全球一体化进程加快的形势,企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的健康发展。要实现这一目标,必需充分发挥企业学问的力量。

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